公司經(jīng)營使命：為社會創(chuàng)造貢獻，為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
公司品牌理念：資本是船，品牌是帆，企業(yè)是人,文化是魂。
公司市場理念：只有淡季思想，沒有淡季市場，只要有一線希望，全力拼搏到底。
公司服務(wù)理念：用感恩的心服務(wù)客戶。
公司經(jīng)營宗旨：誠信服務(wù)，公平交易，守法經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展。
公司服務(wù)宗旨：信譽永遠，服務(wù)永遠至上，客戶永遠是對的。
通普科技品質(zhì)方針：發(fā)揚團隊精神,依托科技,不僅致力于產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升,更專注于人身安全及財產(chǎn)安全的徹底保障。 公司文化理念：
和諧的家園： 和諧共處●嚴以律己●寬以待人●同舟共濟●無私奉獻●創(chuàng)造價值●貢獻社會。
育人的學(xué)校： 以人為本●開啟智慧●孕育思想●強化能力●拓展平臺●主動實踐●提倡養(yǎng)成。
嚴謹?shù)膱F隊： 共同規(guī)劃●制度健全●科學(xué)管理●重在執(zhí)行●思想統(tǒng)一●步調(diào)一致●共創(chuàng)偉業(yè)。
優(yōu)良的作風(fēng)： 有錯必究●知錯必改●改必徹底●迅速反映●馬上行動●拼搏進取●爭做。 公司企業(yè)文化“家”理念的詮釋：
通普科技是社會大家庭中的和諧家園， 通普科技植根于社會勇于承擔(dān)社會責(zé)任,懂得飲水思源。
通普科技的每位員工都是這個家庭中不可缺少的一員，成員與成員之間的相處是和諧的， 我們是同舟共濟、相互依存、無私奉獻、榮辱與共的集體。
這個家是靠一套系統(tǒng)的、人性化的制度管理的；這套制度能約束成員們迅速反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致，知錯必改，共樹榜樣。
我們的家注重強化成員的能力，開啟成員的智慧， 尊重人才并為所有成員搭建施展才華的事業(yè)平臺；我們的家提倡雷鋒精神， 并讓每一個雷鋒式的成員都買得起房、買得起車，提高成員的生活品質(zhì)，實現(xiàn)人生價值， 以此來鞏固和富裕我們的家。
共創(chuàng)世界品牌，同塑一流企業(yè)，并肩攜手，共創(chuàng)偉業(yè)。 我們一起努力將這個家融入社會、融入民族，與社會與民族一起發(fā)展進步，為社會多做貢獻， 為民族爭光。
經(jīng)營略策：
1、公司以穩(wěn)健經(jīng)營，高速發(fā)展帶出的機會吸引人才；以人才素質(zhì)提升服務(wù)； 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)引動商機；
機會——人才——服務(wù)——商機的良性回圈是公司成長的主要牽引力。
2、連鎖經(jīng)營：統(tǒng)一形象、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一策劃，形成大規(guī)模、降低成本的經(jīng)營優(yōu)勢
3、聯(lián)盟經(jīng)營：以五大統(tǒng)一策略聯(lián)盟，以三種模式聯(lián)合。 內(nèi)部員工參股，合作伙伴共同投資，代理商策略聯(lián)盟，面向全國，全球目標(biāo)。
公司品牌理念：資本是船，品牌是帆，企業(yè)是人,文化是魂。
公司市場理念：只有淡季思想，沒有淡季市場，只要有一線希望，全力拼搏到底。
公司服務(wù)理念：用感恩的心服務(wù)客戶。
公司經(jīng)營宗旨：誠信服務(wù)，公平交易，守法經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展。
公司服務(wù)宗旨：信譽永遠，服務(wù)永遠至上，客戶永遠是對的。
通普科技品質(zhì)方針：發(fā)揚團隊精神,依托科技,不僅致力于產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升,更專注于人身安全及財產(chǎn)安全的徹底保障。 公司文化理念：
和諧的家園： 和諧共處●嚴以律己●寬以待人●同舟共濟●無私奉獻●創(chuàng)造價值●貢獻社會。
育人的學(xué)校： 以人為本●開啟智慧●孕育思想●強化能力●拓展平臺●主動實踐●提倡養(yǎng)成。
嚴謹?shù)膱F隊： 共同規(guī)劃●制度健全●科學(xué)管理●重在執(zhí)行●思想統(tǒng)一●步調(diào)一致●共創(chuàng)偉業(yè)。
優(yōu)良的作風(fēng)： 有錯必究●知錯必改●改必徹底●迅速反映●馬上行動●拼搏進取●爭做。 公司企業(yè)文化“家”理念的詮釋：
通普科技是社會大家庭中的和諧家園， 通普科技植根于社會勇于承擔(dān)社會責(zé)任,懂得飲水思源。
通普科技的每位員工都是這個家庭中不可缺少的一員，成員與成員之間的相處是和諧的， 我們是同舟共濟、相互依存、無私奉獻、榮辱與共的集體。
這個家是靠一套系統(tǒng)的、人性化的制度管理的；這套制度能約束成員們迅速反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致，知錯必改，共樹榜樣。
我們的家注重強化成員的能力，開啟成員的智慧， 尊重人才并為所有成員搭建施展才華的事業(yè)平臺；我們的家提倡雷鋒精神， 并讓每一個雷鋒式的成員都買得起房、買得起車，提高成員的生活品質(zhì)，實現(xiàn)人生價值， 以此來鞏固和富裕我們的家。
共創(chuàng)世界品牌，同塑一流企業(yè)，并肩攜手，共創(chuàng)偉業(yè)。 我們一起努力將這個家融入社會、融入民族，與社會與民族一起發(fā)展進步，為社會多做貢獻， 為民族爭光。
經(jīng)營略策：
1、公司以穩(wěn)健經(jīng)營，高速發(fā)展帶出的機會吸引人才；以人才素質(zhì)提升服務(wù)； 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)引動商機；
機會——人才——服務(wù)——商機的良性回圈是公司成長的主要牽引力。
2、連鎖經(jīng)營：統(tǒng)一形象、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一策劃，形成大規(guī)模、降低成本的經(jīng)營優(yōu)勢
3、聯(lián)盟經(jīng)營：以五大統(tǒng)一策略聯(lián)盟，以三種模式聯(lián)合。 內(nèi)部員工參股，合作伙伴共同投資，代理商策略聯(lián)盟，面向全國，全球目標(biāo)。
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